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父母支持多样性和包容性:庆祝葡京娱乐场官网的差异

今年夏天，理事会 宣布 董事会多元化、公平和包容委员会的成立. 由受托人Demetris White Cheatham担任主席, 该小组的任务是为学校的DE提供持续的愿景和治理&我的努力. 这是朝着创造更加多样化的社会又迈进了一步, 新葡京线上娱乐为所有学生提供公平和包容的学习环境, 今年哪所学校的学生人数达到了31%, 在这些报告中.

学校在DE方面的努力&我也曾经, 在很大程度上, 感谢“家长支持多元化和包容”(PSDI)的领导和鼓励. 这个组织是由两位父母的工作发展起来的， 阿达玛·华盛顿和提华纳·克罗斯比他们希望自己的孩子能从多元化、热情好客的学校社区中受益.

“决定是否让我的女儿们入学, 我知道，对他们来说，有一个地方不仅能让他们在智力上成长，而且能让他们在情感上和社交上成长，这很重要,克罗斯比说. “葡京娱乐场官网访问了该地区的其他私立学校，并与他们进行了交谈，以获得如何发展这一项目的想法. 葡京娱乐场官网向校长Doreen Kelly提出了葡京娱乐场官网的想法，最终形成了PSDI.”

《亲爱的马丁》的作者尼克·斯通享受着与来自PSDI的家长们的谈话和接待 参观校园 in 2018.

PSDI的目标简单而重要:促进对多样性和包容性的认识和教育, 鼓励在学校社区内加强规划和参与，并为来自各种背景的拉文斯克罗夫特家庭提供外联和支持. 父母 involved with PSDI have advocated for changes in the 上学校’s selection process for 首页coming Court to create more diversity; worked with the administration to encourage more students to apply to attend the 学生多元化领导会议; 而且 helped establish 亲和力组 允许学生, 员工和家庭与与他们有相同身份的人建立联系. 

“在高中, 葡京娱乐场官网的学生亲和团体一直是一个重要的支持系统，努力帮助更多的学生感到受欢迎, 受到重视和庆祝,高中英语老师Shelley Torres说, 谁是努比亚女王的指导老师, 一个非裔美国人和非洲高中女生的亲密团体. “我很感激你给我的时间, 精力和激情阿里·奥尔尼,  玛丽亚·罗德里格斯, 马特·托马斯。, 菲利普·基尔蒂和杰西卡·扬赞继续以教师赞助人的身份向亲和团体捐款. 在一起, 随着葡京娱乐场官网的社区对包容和共情的相互联系的理解日益加深，葡京娱乐场官网正在支持学生.”

Quenton Blache ' 19, 威廉·德斯塔凡20年 而且 大卫·金20岁 在2019年的高年级学校表演由昆顿安排的混合歌曲 说话 计划，旨在创造一个更友善、更公平的环境.

由于新冠肺炎疫情，许多校园活动仍在暂停, PSDI正在策划关于多样性和包容性主题的虚拟家长教育课程. 还有人力资源与多样性学院助理院长 & 丽莎·霍顿, 该组织还为十二月PA的虚拟书展列出了有色人种作家和残疾作家的书籍清单.

正如塔玛拉·海斯总统解释的那样, “葡京娱乐场官网改变了小组的方向，让家长了解影响葡京娱乐场官网所有人的问题. 该集团已经见证了很大的增长, 葡京娱乐场官网很高兴能与学校领导层合作，看到事情完成，新项目到位.”

“PSDI创建了一个正式的网络社区，为发展积极的关系提供了机会, 所有年级的社会支持和参与, 确保每个加入Ravenscroft社区的人都能感受到目标感, 价值与归属,克罗斯比补充道. “我最自豪的是看到拉文斯克罗夫特环境中多样化人口的增长——学生, 教职员及行政.”